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修订及批复各部门绩效评分卡

  熟练操作Excel、PPT等办公软件;负责全面预算管理及绩效考核相关制度、流程的制订、修订工作;合理评价公司业务情况,能适应高强度工作,1.负责完善公司全面预算管理及评价体系工作,4. 能够接受并认可中化集团企业文化,3.熟悉SAP系统、国资久其报表系统。

  修订及批复各部门绩效评分卡,本科及以上学历,三年以上工作经验,组织完成绩效考核工作;踏实、认真且对工作富有责任心,具有团队协作精神;通过盈利分析、成长分析、对标分析等方法,有预算管理相关工作经验和金融行业从业经验者优先;6.协助完成公司绩效考核工作,3.搭建合理评价体现及模型,指导业务开展;1.会计、财务管理等相关专业,

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